Istanbul renforce le leadership des femmes en judo

Trente et une participantes de 15 pays se sont réunies à Istanbul pour la deuxième session pratique de l’IJF Academy réservée aux femmes. Elle associait une formation technique en judo à des échanges ouverts sur l’expérience des femmes dans ce sport. Organisé du 7 au 12 septembre, le programme a offert un espace d’apprentissage, d’échange et de réflexion, sur et en dehors du tatami.

La session comprenait le programme pratique de l’IJF Academy ainsi que trois discussions WISH organisées dans le dojo. WISH, le programme Women in Sport High Performance Pathway, soutient les femmes par l’éducation, le mentorat, le développement du leadership et des réseaux internationaux. À Istanbul, les participantes ont exploré les opportunités et les obstacles qu’elles peuvent rencontrer en tant qu’athlètes, entraîneures, arbitres et dirigeantes.

La Dre Lisa Allan, secrétaire générale de l’IJF, a assisté à la journée d’ouverture et a souligné l’importance de l’initiative. Elle a indiqué que le cours était animé par des femmes accomplies et qu’il pourrait les aider à transmettre le judo à de jeunes femmes et à des filles à l’avenir.

La Dre Sanda Corak, responsable de la Commission de l’IJF pour l’égalité des genres, a mené avec Loredana Lascau des discussions sur l’égalité des genres et les mesures susceptibles de soutenir les femmes tout au long de leur parcours en judo. Les échanges ont examiné les obstacles dans la vie privée et au sein des systèmes sportifs, tout en se concentrant sur des idées que les fédérations nationales et l’IJF pourraient développer afin de renforcer les femmes et de les maintenir dans le judo.

La session d’Istanbul a réuni apprentissage technique et discussions sincères dans un même dojo.

Lascau, experte du programme Sakura de l’IJF, a présenté l’événement comme la continuité de la première session pratique réservée aux femmes, organisée à Rome en 2025. Elle a présenté le cadre Learn, Teach, Coach, Lead, qui suit un cheminement allant de l’apprentissage personnel d’une athlète vers l’enseignement, l’entraînement et des rôles de direction dans les clubs, les fédérations et les organisations. L’objectif est de développer non seulement la compétence technique, mais aussi la confiance, la communication, l’adaptabilité et le leadership.

Pour Veronique Akkermans, des Pays-Bas et l’une des entraîneures les plus expérimentées du groupe, l’atmosphère a fait une grande différence. Elle a apprécié la possibilité de poser des questions dans un cadre positif et d’apprendre auprès d’entraîneures d’autres pays. Bien qu’elle ait déclaré que l’égalité des genres était atteinte dans son pays, elle a valorisé l’occasion d’échanger des points de vue avec le groupe international.

Carline Young, entraîneure de l’Ontario au Canada, a également souligné l’intérêt d’entendre les expériences de femmes venues du monde entier. Elle a déclaré que la présentation WISH lui avait apporté des informations et des perspectives qu’elle pourrait rapporter à sa propre organisation, notamment dans ses efforts pour aider les femmes et les filles à rester dans le judo et à y trouver leur place.

Tina Trstenjak, championne olympique et du monde, ainsi qu’experte de l’IJF Academy, a souligné la valeur d’un espace annuel dédié permettant aux femmes de créer des liens, d’apprendre et de parler ouvertement des défis et des opportunités. Son message était clair : lorsque les femmes se soutiennent et se donnent les moyens d’agir, toute la communauté du judo devient plus forte et plus inclusive.

Source: IJF.org

Crédit image: IJF / International Judo Federation